La Agencia Regional para el Trabajo y el Aprendizaje en Basilicata (LAB) fue creada en 2016 por la Región de Basilicata. LAB es responsable de aplicar las políticas relacionadas con la formación, la educación y la orientación laboral, así como de proporcionar servicios de identificación, validación y certificación de competencias. También realiza análisis y seguimiento de las políticas regionales y gestiona las políticas de empleo y empleo activo. El LAB funciona dentro del sistema regional integrado de aprendizaje permanente y está sujeto a la supervisión y el control de la región. La agencia gestiona los centros de empleo y supervisa las políticas laborales activas en la región, de acuerdo con la normativa nacional. Los centros de empleo sirven de puntos de acceso a servicios de empleo regionales y nacionales para ciudadanos y empresas.
p-consulting.gr es una innovadora empresa de consultoría con sede en Patras (Grecia) que ofrece una amplia gama de servicios de consultoría, investigación, formación, gestión de proyectos y desarrollo web e ingeniería de aplicaciones personalizadas. La empresa opera en toda Grecia y Europa y es miembro activo de EfVET. p-consulting.gr tiene experiencia en la planificación, organización y ejecución de programas nacionales y europeos y ha participado en varios proyectos Erasmus+. La empresa colabora con organizaciones públicas y privadas, incluidas instituciones educativas, municipios, ONG y organizaciones sanitarias, para ofrecer servicios de consultoría y programas de formación de alta calidad. El personal de p-consulting.gr cuenta con una amplia experiencia en proyectos nacionales y europeos.
El Sindicato de Trabajadores de la Policía Unitaria Italiana (SIULP) es una organización consolidada que representa al personal de la Policía del Estado en Italia. Con su amplia red de oficinas regionales y provinciales, el SIULP se compromete a proteger los derechos e intereses de sus afiliados. La oficina nacional, situada en Roma, alberga al Secretario General y a cinco secretarios nacionales, que supervisan las operaciones de la organización. El SIULP es un firme defensor de los derechos de los trabajadores y está profundamente comprometido con la promoción de la justicia social y la igualdad para todos. Además de su misión principal, SIULP también apoya una serie de proyectos relacionados con la seguridad pública, la inmigración, la capacitación de los jóvenes y otras cuestiones sociales importantes.
OMNIS es una sociedad cooperativa fundada en 2008 con el objetivo de fomentar el intercambio y el diálogo entre personas de distintos orígenes étnicos en Umbría. Sin embargo, en 2010, OMNIS sufrió un cambio en su dirección y pasó a centrarse exclusivamente en la formación profesional. Como parte de esta transición, OMNIS se convirtió en una institución de formación acreditada en la región de Umbría en octubre de ese año y comenzó a desarrollar cursos de formación europeos. Además, consiguió la acreditación de varios fondos interprofesionales para ofrecer oportunidades de formación continua. El objetivo de OMNIS es ofrecer orientación profesional continua a empresas, empresarios y trabajadores, centrándose en el desarrollo de competencias y la mejora de los recursos profesionales de las empresas. La organización se ha comprometido a fomentar la innovación en las políticas de formación profesional, a alinearse con las estrategias de desarrollo económico regionales, nacionales y europeas, y a crear asociaciones entre las organizaciones de formación, las instituciones educativas y el mercado laboral.
Sosdesaparecidos es una asociación sin ánimo de lucro que se constituyó en Caravaca de la Cruz – Murcia en 2010, aunque lleva activa desde 2007. Su misión principal es colaborar en la difusión de información sobre personas desaparecidas de cualquier edad, cuyas familias desconocen lo ocurrido o dónde pueden encontrarse. La organización se centra principalmente en las alertas y la difusión de las mismas para personas desaparecidas. Sosdesaparecidos trabaja con otras 35 asociaciones para rescatar, investigar y difundir alertas de personas desaparecidas.
Entre las principales actividades de la asociación está ofrecer información y apoyo a las familias que buscan a personas desaparecidas, sobre todo cuando no hay comunicación expresa de su paradero. También trabajan para dirigir las peticiones de ayuda por desapariciones a los canales adecuados, como instituciones públicas y privadas. Sosdesaparecidos fomenta la solidaridad ciudadana mediante la difusión de alertas a nivel nacional e internacional a través de diversos medios de publicidad para ayudar a encontrar a personas desaparecidas. La organización también gestiona bases de datos de personas desaparecidas y fomenta la colaboración con unidades de búsqueda y rescate al tiempo que aplica protocolos de desaparición. También promueven iniciativas institucionales y legislativas para servir mejor a los fines de la solidaridad y localizar a las personas desaparecidas.
Foro Europeo para la Educación y la Formación Profesionales
Bélgica
EfVET es una asociación profesional europea creada en 1991 para crear una red de profesionales de la EFP en Europa. Actualmente representa a 246 asociaciones de 35 países, con aproximadamente 200.000 profesionales de la EFP y 2.000.000 de alumnos. EfVET se centra en cuatro áreas principales de trabajo: representación a nivel europeo para influir en las políticas y decisiones que afectan a los sistemas de EFP en Europa; fomento de las oportunidades de creación de redes entre los miembros para facilitar el acceso a información, recursos y herramientas; actuación como socio clave de difusión en proyectos e iniciativas llevados a cabo por los miembros y EfVET; y organización de una conferencia anual y equipos temáticos, que reúne a más de 250 participantes de toda Europa y cuenta con ponentes de alto nivel. Además, EfVET ha firmado el Pacto de la UE por las Capacidades en 2021, es miembro de la Alianza Europea para el Aprendizaje desde 2016 y forma parte de varios grupos de trabajo establecidos por la Comisión Europea y otras instituciones clave de la UE, centrados en políticas y estrategias relevantes para el sector de la EFP.
“La Sonrisa del Niño” es una organización sin ánimo de lucro de Grecia que trabaja en la protección de la infancia y el apoyo a niños y familias necesitadas, además de ofrecer servicios sanitarios públicos gratuitos para niños. Fundada en 1996 por Costas Yannopoulos, inspirado por el deseo de su hijo Andreas Yannopoulos, que falleció a causa de un cáncer cerebral, la organización ha marcado la diferencia para más de 1,8 millones de niños y sus familias en Grecia a lo largo de 25 años de funcionamiento. Cuenta con unos 3.754 voluntarios activos y 467 personas especializadas, y se financia mediante donaciones de patrocinadores y del público en general de Grecia. La Sonrisa tiene cuatro objetivos y grupos destinatarios principales: niños pobres o amenazados por la pobreza, niños desaparecidos, niños con problemas graves de salud y niños víctimas de cualquier forma de violencia. Presta servicios en toda Grecia, coordinados por Centros de Intervención Social Directa (CDSI) para garantizar la aplicación regional de todos los servicios. Tiene la capacidad de movilizar infraestructuras y acciones en todo el país para prestar un apoyo holístico a los niños y las familias necesitadas. Por último, está certificada por el Ministerio de Trabajo heleno para la prestación de servicios de atención social de 1er, 2º y 3er nivel.
EUROMASC es una consultora con más de 25 años de experiencia en educación y formación profesional (EFP) y está especializada en la aplicación de instrumentos basados en los resultados del aprendizaje para la definición y descripción de cualificaciones. Apoyan el reconocimiento del aprendizaje previo (RPL), la orientación profesional y la certificación con su plataforma Skillsbank, que facilita la transparencia y el aprendizaje permanente. Trabajan con instrumentos transnacionales como EQF, ECVET, ESCO y Europass y han cooperado con el ECVET-Team de la Comisión Europea. Cuentan con más de 100 socios internacionales y desarrollan proyectos especiales y actividades orientadas al ECVET con la Universidad OsloMet y otros socios en proyectos transnacionales. Sus iniciativas de investigación y desarrollo informan sus futuros proyectos orientados a los resultados del aprendizaje.
APCD es una organización sin ánimo de lucro con sede en Portugal que presta apoyo psicológico y jurídico a niños desaparecidos y a sus familias, así como a niños en situaciones vulnerables. Fundada en 2007, la organización trabaja para localizar a menores desaparecidos mediante la difusión de información, en estrecha colaboración con las autoridades responsables de la investigación criminal. La APCDV también ofrece actividades de sensibilización y técnicas de prevención para evitar situaciones de desaparición. La organización también apoya la reintegración familiar tras el regreso del menor, participa en redes de apoyo social, colabora en estudios e investigaciones y trabaja con los medios de comunicación para difundir información y prevenir la desaparición de menores. Además, APCD coopera con empresas tecnológicas líderes en el desarrollo de nuevas soluciones para proteger a los niños de secuestros, abusos sexuales y explotación.
